Optimización del Desempeño
Formación y Desarrollo Empresarial - Integración Equipos de Alto Rendimiento
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El proceso de formación empresarial no es solo un proceso académico de oferta de información , es, un proceso de transformación y desarrollo personal que fortalece y te proporciona:
- La capacidad para tomar decisiones y el desarrollo de una visión personal clara basada en tus valores .
- El desarrollo de tus habilidades de; liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, inteligencia emocional, creatividad e innovación.
- Conocimientos de planeación, gerenciamiento, administración, finanzas, mercadotecnia, etc.
- La vivencia de experiencias emprendedoras
El proceso de formación esta integrado por tres Módulos básico, consultoría, coaching y mentoría
- Modulo I - Empowerment
- Modulo II - Discover
- Módulo III - In Action
Proceso de formación, implementación y seguimiento
El proceso de consultoría se encuentra integrado por las siguientes etapas:
- Exploración – Exploración de las necesidades de los equipos de trabajo de la organización
- Formación – Permita el desarrollo de las habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación e inteligencia emocional.
- Implementación – Intervención en el desempeño del equipo
- Seguimiento - Asesoría personal y grupal
- Evaluación del desempeño – Evaluación periódica del desempeño de los equipos de trabajo.
Optimice el desempeño de su organización por medio de la integración de equipos de trabajo de alto rendimiento
